企业文化是一种信念的力量，道德的力量，心理的力量。这三种力量相互融通、促进，形成了企业文化优势，这是企业战胜困难，取得战略决策胜利的无形力量。
企业文化建塑过程中，要正确处理好企业领导倡导与员工积极参与的关系。必须做到每一个环节都有员工参与，每一项政策出台必须得到广大员工认可，自始至终形成一个全员参与、相互交融的建设局面，从而实现员工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一，实现国有资产保值增值和员工全面发展的有机统一。
进行企业文化建设，要切合企业实际，符合企业定位，必须制定切实可行的企业文化建设方案，借助必要的载体和抓手，建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制，逐步建立起完善的企业文化体系。
金能金狮炭黑的品牌产生，从开始的命名就凝练了金能人的智慧和期冀，也闪耀着金能文化的内涵与魅力。金狮炭黑，顾名义是想要化用’金狮炭黑之意，作为我们品牌的追求和标尺，即追求炭黑的高品质的真谛。真谛意为真理、本质和谛源，它往往是独一无二的，需要用心去探究、挖掘，继而用真情提炼、升华，最终成就不朽的经典。因此金狮的取名就寓意了我们追求炭黑至高品质的核心理念。
金能人用执着的文化，专注生产高品质的产品，用真诚的态度，服务追求优质生活品质的人们。我们销售的产品可与世界一流品牌媲美，是一种高品质的生活定位，是一种绿色健康的高贵体验，更是用金能的产品向广大客户推荐我们金能的文化，了解和认同我们金能的文化！
